代表履职显担当 乐成改革正当时 贝克浙江组织召开2025年第一次职工（工会会员）代表大会

代表履职显担当 乐成改革正当时
贝克浙江组织召开2025年第一次职工（工会会员）代表大会

4月18日下午，贝克浙江在公司会议室组织召开职工（工会会员）代表大会，本次大会应到会代表40人，实到会代表39人。会议聚焦工会组织建设、乐成文化宣讲、乐成改革宣贯、制度培训等内容，圆满完成各项议程，进一步凝聚职工共识，助力公司高质量发展。

补选工会委员，夯实组织基础

会议首先进行了工会委员、经审委员补选，并选举产生经审会主任。此次补选进一步完善了工会组织架构，为后续工作开展奠定了坚实基础和有力保障。

弘扬乐成文化，凝聚发展合力

乐成讲师毛艳敏围绕乐成文化进行专题宣讲，深入解读乐成文化核心理念，强调文化引领在企业发展中的重要作用，号召全体职工践行乐成文化精神，共同推动公司文化建设。

宣贯乐成改革，动员全员参与

乐成改革宣传员黄燕对乐成改革内容进行宣贯，总经理倪胜杰详细介绍贝克浙江乐成改革方案及重点工作推进情况，并作动员讲话。倪总强调，职工代表是企业发展的中坚力量，要充分发挥好模范带头作用，积极引导基层员工支持改革、参与改革，确保公司乐成改革顺利推进，助力公司实现高质量发展目标。

制度培训+服务承诺，强化工会职能

会议还组织了工会制度专题培训，帮助职工代表更好地理解和掌握工会的相关政策和流程，提升职工代表对工会职能和权益保障的认识。会议最后，工会主席许高伟作总结讲话，许主席表示，工会将始终秉持“为职工服务”的宗旨，切实维护职工权益，搭建企业与职工的沟通桥梁，共创和谐发展环境。

此次会议的召开，进一步统一了职工思想，明确了改革方向，增强了团队凝聚力。贝克浙江工会将持续发挥桥梁纽带作用，团结全体职工，以更加昂扬的斗志和务实的作风，为公司高质量发展贡献力量。

黄燕/文